A ce titre, il est chargé notamment de :

• présélectionner les jeunes candidats à l’entrepreuneuriat ;
• assurer la formation et le suivi des jeunes candidats à l’entrepreneuriat ;
• procéder à la sélection des formateurs ;
• faciliter l’accès des jeunes candidats à l’entrepreunariat aux informations commerciales et technologiques ;
• établir un réseau de formateurs à l’entrepreunariat des jeunes ;
• faciliter le parrainage des jeunes candidats à l’entrepreneuriat par des dirigeants d’entreprises ;
• aider les jeunes à monter des dossiers de projets, notamment des plans d’affaires ;
• aider les jeunes à rechercher des financements ;
• assurer le suivi des jeunes créateurs d’entreprise en vue de la pérennisation des entreprises créées ;
• procéder à la diffusion des succès de création d’entreprises par les jeunes ;
• lancer des concours de création d’entreprises par les jeunes ;
• aider à la création d’un réseau des jeunes créateurs d’entreprises en vue de l’établissement de relations avec la communauté d’affaires ;
• contribuer à l’émergence de pépinières d’entreprises ;
• apporter une aide technique au démarrage des entreprises créées par les jeunes ;
• mettre en place un réseau d’institutions publiques et privées fournissant des services d’appui aux entreprises créées par les jeunes, en matière de montage de plans d’affaires, de création, de gestion et de suivi des entreprises.

 Une des mesures d’accompagnement du Programme Emploi Jeunes consiste à mettre en place un cadre propice à l’éclosion de l’auto emploi des jeunes, bâti autour de produits adaptés aux besoins des consommateurs et des services efficaces offerts aux usagers. Or, il est largement reconnu aujourd’hui que les petites et moyennes entreprises font partie des principaux mécanismes de création d’emplois et sont les principaux pourvoyeurs d’emplois. Le Département Entreprenariat Jeunesse de l’APEJ a pour mission spécifique de développer chez les jeunes l’esprit d’entreprise, les aider à monter des plans d’affaires qui seront soumis aux organismes de financement et de garantie et de pérenniser les entreprises créées. Le soutien au développement des capacités d’entreprendre des jeunes passe par des activités de formation leur permettant d’acquérir la vocation et l’audace de l’auto-emploi. A cet effet les jeunes qui le désirent reçoivent des formations dans divers modules portant sur la création d’entreprise, la gestion d’entreprise, la gestion simplifiée (marketing, calcul des coûts, comptabilité simplifiée, planification financière), etc. L’APEJ assure également la formation des formateurs de ces différents modules. Les bénéficiaires n’apportent qu’une contribution forfaitaire. En avril 2008, l’APEJ a lancé un programme spécial pour l’émergence des jeunes entrepreneurs. Ce programme vise à contribuer au développement de la culture et de l’esprit d’entreprise chez les jeunes avec pour objectifs d’offrir des sessions de formations ciblées, faciliter l’accès des jeunes aux informations commerciales et technologiques et primer les meilleures idées de projets. A travers chaque édition du programme 100 jeunes seront formés et encadrés, 20 projets seront financés et 10 primés. L’APEJ contribue également à l’atteinte des objectifs de la première édition de la Bourse pour l’emploi et de la formation professionnelle en initiant sept opérations sous forme de 2 250 kits : agricole, embouche bovine, botteleuse, motoculteur, appareil photo, sonorisation, crédit de campagne. Ces kits permettront de créer près de 3 000 emplois pour un investissement de près de 3 milliards FCFA.