1 Le Programme pour l’émergence des jeunes entrepreneurs

L’entreprenariat des jeunes rencontre beaucoup d’obstacles, dont les causes sont multiples et variées. Il s’agit entre autres du manque d’idées de projets, de la faible motivation des jeunes à créer leurs entreprises, de l’absence de dispositifs efficaces d’encadrement pour les  jeunes candidats à l’entreprenariat, du problème d’accès au financement, etc.
Face à ce constat, l’APEJ a initié en 2008 le Programme pour l’Emergence de Jeunes Entrepreneurs afin de cultiver le reflexe de l’auto-emploi à travers des idées originales et innovantes pour le développement socioéconomique. A travers ce projet, les candidats participent à un concours d’idées de projets, 100 jeunes sont  formés et encadrés, 20 projets financés et 10 primés à raison de 3 éditions par an. L’appel à candidatures a permis d’enregistrer 515 dossiers émanant des jeunes de toutes les régions.

 2. La Bourse de l’Emploi et de la Formation Professionnelle

A travers l’organisation de la Bourse de l’Emploi et la Formation professionnelle, le MEFP entend insuffler un dynamisme à la formation professionnelle et à la création d’emplois, essentiellement dans le secteur de l’agriculture, de l’artisanat et des services. Cette Bourse sera l’occasion pour doter, dans ces domaines, plus de 6000 jeunes de kits opérationnelles pour leur insertion professionnelle. Elle sera aussi l’occasion pour le MEFP, suivant sa politique de promotion de la formation professionnelle, de mettre à la disposition de ses publics cibles, des centaines de bourse de formation professionnelle appelées « bons de formation professionnelle».

L’essentiel du financement des opérations dont le montant dépasse six milliards  (6 000 000 000 FCFA) sera assuré par les budgets, dans ses conditions optimales, des structures relevant du Département (APEJ, ANPE, FAFPA, PNA-ERP, FARE).

L’APEJ contribue à l’atteinte des objectifs de la bourse en initiant sept opérations sous forme de Kits. Il s’agit d’opération kit :

 -         Agricole ;

-         Embouche Bovine ;

-         Botteleuse ;

-         Motoculteurs ;

-         Appareil Photo ;

-         Sonorisation ;

-         crédits de campagne.

 Ainsi, elle met à la disposition des jeunes 1250 kits. Ces kits permettront de créer près de 3 000 emplois pour un investissement d’environ trois milliards (3 000 000 000) de francs CFA.

Ces opérations concernent la première édition démarrée en 2008.

 3.   Projet Gasanu de valorisation des mets traditionnels

Exécuté en partenariat avec le projet BIT Baara Ni Soro et le Centre Aoua KEÏTA, il porte sur  la mise en activité à but d’incubation de kiosques pour la vente des Mets et Entremets Traditionnels du Mali dans le District de Bamako. Une quinzaine de jeunes femmes formées au Centre Aoua KEÏTA ont été présélectionnées. A travers ce projet l’objectif visé est la création d’emplois, la satisfaction d’une demande de consommation, l’acquisition de techniques et de technologies grâce à un transfert de savoir faire, l’amélioration des prestations au niveau de la filière, etc.

4.    Projets en incubation APEJ/BIT Baara Ni SORO

Le concept incubation recherche des résultats concrets par le biais d’une stratégie forte qui s’appuie sur les expériences les plus aptes à être reproduites avec succès. Dans ce cadre, un partenariat est noué entre Baara ni Soro et l’APEJ autour des activités de mise en œuvre du projet Mets et Entremets maliens, du projet de maraîchage à la Coordination Régionale de Kayes et des projets aviculture et  riz/manioc à la Coordination Régionale de Ségou.

Par ailleurs, une autre convention est signée avec la Société SEAQUEST Infotel Mali SA pour la mise à disposition des Jeunes stagiaires et groupe des jeunes entrepreneurs, tous des jeunes diplômés, selon un plan d’organisation dans un centre d’incubation coopératif des Jeunes afin de permettre leur déploiement dans les différents centres d’entreprises à l’intérieur du pays pendant une année.

 5.   Les Clubs de recherche d’emplois

Il s’agit de constituer des groupes de jeunes autour de la problématique de leur insertion socioprofessionnelle. Ce cadre leur permet d’identifier des opportunités d’insertion, d’entamer des démarches relationnelles et d’initier des formations aux techniques de recherche d’emplois. Les premiers clubs ont été lancés dans la région de Koulikoro depuis quelques mois. On y compte une vingtaine de clubs dont 10 dans la commune urbaine de Koulikoro et 7 dans la commune rurale de Kalanbocoro (cercle de Kati). Les localités de Kangaba et de Kati s’apprêtent également à enregistrer des clubs similaires.

 6.  Les Journées Nationales de l’Entreprenariat Jeune

Il est largement reconnu aujourd’hui que le micro, petites et moyennes entreprises font partie des principaux mécanismes de création d’emplois et sont les principaux pourvoyeurs d’emploi. La majeure partie de la population devant assurer le développement de ces entreprises est constitué de jeunes. C’est en vue d’encourager davantage les jeunes vers l’emploi indépendant  à travers des repères, des outils pédagogiques et techniques que l’APEJ a initié en fin 2009 les premières JNEJ au cours de la semaine globale de l’entreprenariat avec comme thématique la franchise.