Instruit par les plus hautes autorités du pays, le premier Programme du Volontariat de l’APEJ a été mis en œuvre grâce à la volonté politique du Gouvernement de créer les conditions préparatoires et d’accompagnement de l’insertion socio professionnelle des jeunes à travers une familiarisation avec les pratiques administratives et une facilitation de l’acquisition de premières expériences professionnelles.

 La conception et la mise en œuvre du Programme ont été réalisées avec la forte implication de toutes les Directions Administratives et Financières des Départements Ministériels et assimilés. Il a été lancé, sous le patronage du Président de la République, le 10 mai 2005 et le démarrage effectif du stage a eu lieu le 1er juin 2005 avec 2 000 jeunes inscrits.  L’objectif du volontariat est de permettre aux jeunes diplômés souhaitant faire carrière dans les structures publiques et les Collectivités Territoriales de se familiariser avec l’environnement de l’administration, d’acquérir de l’expérience et des aptitudes pour pouvoir mieux préparer les concours d’accès aux emplois publics, parapublics et autres.

Pour être éligible à ce programme, le candidat doit :

- Etre de nationalité malienne ;

- Etre âgé de 18 à 40 ans ;

- Etre titulaire d’un diplôme reconnu par l’Etat ;

- Jouir de ses droits civiques ;

- Présenter un dossier administratif probant (acte de naissance, certificat de nationalité, casier judiciaire et copies certifiées des diplômes) ;

- Accepter de servir dans les Régions administratives et les collectivités locales.

La durée du volontariat est de 12 mois non renouvelables.

Le volontariat engage le jeune au respect strict du règlement intérieur du service d’accueil, même s’il ne se confond nullement avec un contrat de travail tel que indiqué dans l’acte d’engagement unilatéral signé par le jeune diplômé.

Il s’agit d’un programme de renforcement de l’employabilité.  Les valeurs qui sous-tendent le volontariat sont :

la solidarité, le don de soi, la liberté, la responsabilité sociale, la participation, le respect, le sacrifice, le partage, l’autonomie et la tolérance.

La cérémonie du 9 octobre, placée sous la Présidence du Chef de l’Etat, marque le lancement officiel du deuxième programme du Volontariat de l’APEJ avec 2 000 jeunes diplômés de toutes spécialités et de tous les niveaux mis à la disposition des services publics dont 600 dans les services publics d’Etat et 1400 dans les collectivités territoriales à raison de 600 pour les centres de santé communautaire et 800 dans l’administration des collectivités territoriales. La même cérémonie marque le lancement des Kits d’emplois de l’Agence pour la Promotion de l’Emploi des Jeunes dans le cadre de la mise en œuvre de la première édition de la Bourse de l’Emploi et de la Formation Professionnelle. Ces kits concernent 3000 emplois directs et sont composés d’opérations kit agricole, kits crédit de campagne, kit botteleuse, kits appareil photos, kits sonorisation, kit embouche bovine. 

Formations d’entreprise Le développement de l’esprit d’entreprise chez les jeunes

Une des mesures d’accompagnement du Programme Emploi Jeunes consiste à mettre en place un cadre propice à l’éclosion de l’auto emploi des jeunes, bâti autour de produits adaptés aux besoins des consommateurs et des services efficaces offerts aux usagers. Or, il est largement reconnu aujourd’hui que les petites et moyennes entreprises font partie des principaux mécanismes de création d’emplois et sont les principaux pourvoyeurs d’emplois.

Le Département Entreprenariat Jeunes de l’APEJ a pour mission spécifique de développer chez les jeunes l’esprit d’entreprise, les aider à monter des plans d’affaires qui seront soumis aux organismes de financement et de garantie et de pérenniser les entreprises créées.

Le soutien au développement des capacités d’entreprendre des jeunes passe par des activités de formation leur permettant d’acquérir la vocation et l’audace de l’auto-emploi. A cet effet les jeunes qui le désirent reçoivent des formations dans divers modules portant sur la création d’entreprise, la gestion d’entreprise, la gestion simplifiée (marketing, calcul des coûts, comptabilité simplifiée, planification financière), etc. 

L’APEJ assure également la formation des formateurs de ces différents modules. Les bénéficiaires n’apportent qu’une contribution forfaitaire. En avril 2008, l’APEJ a lancé un programme spécial pour l’émergence des jeunes entrepreneurs. Ce programme vise à contribuer au développement de la culture et de l’esprit d’entreprise chez les jeunes avec pour objectifs d’offrir des sessions de formations ciblées, faciliter l’accès des jeunes aux informations commerciales et technologiques et primer les meilleures idées de projets. A travers chaque édition du programme 100 jeunes seront formés et encadrés, 20 projets seront financés et 10 primés.