1- Création

             Etablissement Public à caractère Administratif doté de la personnalité juridique et de l’autonomie de gestion, l’Agence pour la Promotion de l’Emploi des Jeunes a été créée par la Loi n°03-031 du 25 août 2003.  Le Décret N°03- 380/P-RM du 19 septembre 2003 fixe son organisation et les modalités de son fonctionnement. L’Agence dont les activités ont démarré le 24 février 2004 a pour mission de concourir à la création d’emploi pour les jeunes, hommes et femmes de 15 à 40 ans, en milieu rural ou urbain, résidants ou expatriés en facilitant leur accès au marché du travail et au crédit.  De plus, l’APEJ est l’organe d’exécution du Programme-Emploi Jeunes, du Programme Multisectoriel d’Investissement Intensif en Emploi dans le Milieu Rural (PROMIIER) et du Projet d’Initiatives Locales pour l’Emploi (PILE). L’Agence est placée sous la tutelle du Ministère chargé de l’Emploi et son siège est à Bamako. 

2- Missions

La mission de l’APEJ est de concourir à la création d’emplois pour les jeunes, hommes et femmes, en milieux rural et urbain, notamment en facilitant leur accès au marché du travail et au crédit. Le Programme Emploi Jeune comprend quatre composantes que sont :

 Pour mener à bien cette mission, l’Agence est chargé de :

1.       concevoir et mettre en œuvre des programmes de travaux à haute intensité de main-d’œuvre en vue de créer des emplois

2.       pour les jeunes sans qualification en milieux urbain et rural,

3.       faciliter l’accès des jeunes aux outils de production et promouvoir les activités de commercialisation des produits;

4.       faciliter l’insertion des jeunes à travers les stages de qualification, le volontariat, l’apprentissage ;

5.       rechercher des synergies avec des programmes de développement ayant des incidences sur l’emploi ;

6.       mobiliser et gérer des ressources pour la promotion et la création d’emploi des jeunes;

1.       élaborer des protocoles de convention avec les institutions financières ;

2.       appuyer les collectivités territoriales à concevoir et mettre en œuvre des programmes locaux de création d’emplois pour les jeunes ;

3.       coordonner les activités des différents intervenants dans le domaine de l’emploi des jeunes ;

4.       mettre en place un réseau de partenaires nationaux et internationaux pour promouvoir l’emploi des jeunes.

3- Objectifs

         L’objectif global de l’APEJ vise à contribuer au développement économique et social du Mali en offrant aux jeunes de 15 à 40 ans le maximum de possibilités d’emploi, tant dans le domaine de l’emploi salarié que de l’emploi indépendant. Les objectifs spécifiques sont les suivants :

1.       Améliorer les capacités d’insertion professionnelle des jeunes demandeurs d’emploi ;

2.       faciliter le passage des jeunes, de l’école à la vie professionnelle ;

3.       faciliter l’accès des jeunes sans qualification au marché du travail,

4.       faciliter l’accès des jeunes au crédit pour leur permettre d’acquérir des outils de production et de commercialisation ;

5.       développer l’esprit d’entreprise chez les jeunes pour élargir le cercle national d’entrepreneurs potentiels ;

6.       améliorer les chances de réussite des jeunes, dans l’emploi indépendant ;

7.       promouvoir les investissements multisectoriels intensifs en emploi, tant en milieu rural qu’urbain. 

4- Organisation

        Le Conseil d’Administration est l’organe délibérant de l’APEJ. Il fixe les orientations générales de l’Agence, adopte son programme d’activités, ainsi que le budget nécessaire à sa réalisation.En tant qu’instance d’exécution de l’APEJ, la Direction Générale de l’APEJ est chargée de l’application des décisions du Conseil d’Administration en matière de promotion de l’emploi des jeunes en milieux rural et urbain. Le Comité Technique d’Orientation et de Contrôle (CTOC) est le comité de crédit des projets des jeunes de 21 à 40 ans à financer par l’Agence. Il est présidé par le Ministre en charge de l’Emploi. 

         La Direction Générale est dirigée par un Directeur nommé par Décret pris en Conseil des Ministres. Elle comprend : quatre Départements techniques,Le Comité de Gestion est un organe consultatif chargé d’assister le Directeur dans ses tâches de gestion.Au regard de sa mission, telle que définie ci-dessus, le Comité de Gestion doit éclairer le Directeur dans ses prises de décisions touchant le bon fonctionnement de l’APEJ, en particulier :

 Chaque Département technique est constitué par une équipe multidisciplinaire placée sous l’autorité d’un Chef de Département, chargé de coordonner les activités. 

5- Mécanisme d’intervention :

le FNEJLes interventions de l’APEJ en direction des jeunes en milieux rural et urbain s’effectuent à travers le Fonds National pour l’Emploi des Jeunes (FNEJ).

Le FNEJ est composé de quatre (04) guichets :

         Le premier guichet dénommé « Programmes de création d’emplois » est destiné à la prise en charge des programmes conçus et mis en œuvre par l’APEJ. Le second guichet dénommé « Financement de projets » est destiné à la mise en place, par l’APEJ, des lignes de crédit au sein des institutions financières pour financer les investissements ou les fonds de roulement des entreprises créées par les jeunes.Le troisième guichet dénommé « Prêts participatifs »  est destiné à apporter, à travers l’APEJ, un appui financier aux jeunes pour libérer leurs apports ; sous forme de prêts participatifs. 

        Le quatrième guichet dénommé « Fonds de garantie » est destiné à apporter aux organismes de financement, agréés par l’APEJ, son aval pour couvrir les risques liés aux crédits à octroyer aux projets initiés par les jeunes.D’autres programmes ont été conçus et mis en œuvre par l’Agence :·         installation dans la téléphonie,·         installation dans la distribution de pain,·         programme pour l’émergence des jeunes entrepreneurs,